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单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四
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口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难
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你要等不住就去人社局投诉
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
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你好,赔偿三个月工资。
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私人合同生效的关键步骤包括:确认双方民事行为能力、确保合同条款真实反映双方意愿、遵守法律及行政法规的规定。合同一旦成立,除非有特殊约定,即刻生效。若涉及不动产或
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对于是否无偿赠与行为能构成赠与合同的问题,答案是肯定的。赠与合同是一种无偿合同,即赠与人无需受赠人支付任何报酬即可将财产转移给受赠人。在实际操作中,可以根据具体
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如果有签订租赁合同的,一般合同有约定的,按合同约定处理。
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学校可以按照规定收取学费
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乙方在签约后确实可以毁约,但必须及时通知甲方并遵守民法典的相关规定。若不履行合同约定,乙方需承担相应的违约责任,可能会面临赔偿损失等法律后果。
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如果有退车手续的,可以按退车后情况处理
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