与用人单位签订劳动合同,用人单位没给劳动者,合同算有效吗,我现在不想在用人单位工作了,但合同规定了27000元违约金,我毁约不交行吗?因为工作一年了,用人单位也没给合同。

更新时间:2016-06-19 21:13:50人浏览
问题描述:
与用人单位签订劳动合同,用人单位没给劳动者,合同算有效吗,我现在不想在用人单位工作了,但合同规定了27000元违约金,我毁约不交行吗?因为工作一年了,用人单位也没给合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃景胜律师
服务地区-四川成都
合同有效,违约金的约定不一定有效,看是否提供了专项培训。
2016-06-19 21:13:50
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,合同有效的。至于违约金,劳动合同里面只有两种情况可以约定违约金,即公司提供了专项培训约定了服务期的,或者约定了竞业禁止事项的,如果没有这两项违约金的说法是无效的。
2016-06-18 21:55:17
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,如果单位没有为你提供专业培训的,违约金的约定无效,你可以离职。
2016-06-18 20:48:40
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