劳动仲裁和劳动监察的区别

更新时间:2016-06-17 21:02:28人浏览
问题描述:
我是北京一家公司在工地上一名现场负责人,去年冬天现场维修没人,经公司领导同意现场找了几名工人做零工修补,至今没给钱,工人一直追着我要怎么解决?求帮助,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,公司不给钱吗
2016-06-17 14:40:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
公司支付工资。。。
2016-06-17 21:02:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
由公司支付工资。
2016-06-17 14:44:49
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2016-06-17 16:35:41
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,公司不给钱吗
2016-06-17 14:54:59
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以告知他们这个接受劳务方是公司,应当由公司支付工资
2016-06-17 14:51:29
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