我是一电器商场安装工，每月工资2000元吧，我受工伤后公司每月给我960元补偿，我不同意，协商无果，公司这样做是合理的吗？
更新时间：2011-03-21 21:49:11人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东珠海
根据工伤保险条例的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，你公司这样做是不合法的。
2011-03-21 21:49:11
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