我在休假期内患病,能申请补偿吗
更新时间:2016-06-19 22:21:20人浏览
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我在休假期内患病,能申请补偿吗
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您好,您的事分为两个,单位不交社保是违法的,可要求补交;第二,在休假期间因病死亡,算不上工伤,所以很难以此要求用人单位赔偿。
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
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女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
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你好,可以走医保
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应给给予经济补偿金
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老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
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到期不续签可以主张n的一个赔偿。
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严重者要付法律责任退休被认定为假档案的,社保局认为档案是假的,社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果,如果是真的,不对会个人有任何影响,如果是假的,
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你这个是公司生产经营严重发生困难的吗?
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您好可就辞退赔偿事宜进行咨询
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