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可以委托律师处理的………………
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可以到劳动局备案的。
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你好，可以要求单位根你签订合同，缴纳社保。如果协商不成可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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不是。
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1、在试用期中，劳动者有以下情形之一被辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退劳动者：（一）劳动者患病或者非因
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一般i情况下是不会有太大影响的
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劳动仲裁的时间是1年的呢，超过了1年就不管的
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