劳务派遣员工交通事故,劳务派遣没到时间解决,还得做一次腿手术。本人八级伤残。单位开了一年基本工资,合同还没到期,现在不管了,我该咋办。

更新时间:2016-06-16 17:00:36人浏览
问题描述:
劳务派遣员工交通事故,劳务派遣没到时间解决,还得做一次腿手术。本人八级伤残。单位开了一年基本工资,合同还没到期,现在不管了,我该咋办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:   一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。   二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。   三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。   四、如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2016-06-16 15:31:26
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
.协商不成的 可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿与我联系帮你研究方案。
2016-06-16 14:48:36
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,可以认定工伤,然后要求单位负责的
2016-06-16 17:00:36
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
要求单位支付经济赔偿,同时享受工伤待遇,包括一次性伤残就业补助及一次性医疗补助。你可以申请劳动仲裁。
2016-06-16 14:38:11
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