我们只有十个月工资,合理吗?

更新时间:2011-03-23 21:20:37人浏览
问题描述:
我是一个幼师,在一个小镇上上班,工作三年没有签过合同,每年只有十个月工资,寒署假没有工资,单位也没有给我们买过任何保险,请问我们该怎样维权。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗继平律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
可以直接向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求对方支付2008年1月至11月的双倍工资,及欠发你的工资,并赔偿未给你购买社保所造成的经济损失。
2011-03-21 10:06:06
彭涛律师
服务地区-湖南长沙
你可以通过劳动仲裁,先要准备些证明你和幼儿园有事实劳动合同的证据,否则难维权!
2011-03-23 21:20:37
徐学文律师
服务地区-湖南长沙
申请劳动争议仲裁。
2011-03-21 15:09:35
何松律师
服务地区-湖南长沙
你好,你可以向劳动保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
2011-03-21 10:16:23
邓叶周律师
服务地区-湖南长沙
如果你是合同聘用制的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁维护你的合法利益
2011-03-21 10:14:54
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向当地劳动争议仲裁委申请仲裁维权。第一要求补签合同,第二支要求付从2008年1月分开始至今双倍的工资、第三要求补发拖欠三年来的工资、第四要求补办理社会保险三金。
2011-03-21 08:38:36
胡凯云律师
服务地区-上海上海
您好,直接向当地的劳动部门提起劳动仲裁
2011-03-21 08:34:43
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
申请劳动仲裁。
2011-03-21 08:32:48
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