工伤赔偿多少的,员工工伤后该赔款多少
更新时间：2011-03-22 21:46:18人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，首先员工要求赔偿是需要到所在地社保局经过工伤认定和伤残鉴定才能按照工伤标准进行赔偿，如果公司未购买社保，需全部承担责任。对于9级伤残从2011年开始赔偿标准为19个月工资。
2011-03-22 21:46:18
服务地区-广东广州
1、建议和该员工协商解决，协商不成，建议诉讼解决。
2、工伤程序非常复杂，光认定就可以走四个程序；然后劳动能力鉴定又有2个程序，工伤赔偿又要走3个程序，所以如果走完全部程序，一般需要2年以上，所以工伤赔偿往往又被称为不赔偿。
3、医生说是9级有什么依据呀，你们赔偿的依据是劳动能力鉴定，医生证明没有任何的法律效力。
4、18个月工资凭什么呢？只能是瞎编，没有任何依据。
2011-03-21 21:43:22
服务地区-广东东莞
虽然学徒学未听师傅的教导，依然被认定为工伤的；这需要去社保局申请工伤认定，然后再做伤残鉴定，根据鉴定等级予以赔偿。但如果你为其买了社保的话，只赔偿10个月即可；否则，就要赔偿19个月。
2011-03-21 09:36:18
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