给别人干活摔伤了房主有没有责任?
更新时间:2016-06-17 07:57:33人浏览
问题描述:
给别人干活摔伤了房主有没有责任?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
2016-06-17 07:57:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雨后工棚压死工人 老板担主要责任
核心内容:雇主雇佣员工从事生产经营活动,未尽合理限度范围内安全保障义务致使其遭受人身损害而死亡,且雇人砖场未取得营业执照和安全许可证,砖场内靠山一边未建好挡土墙
工伤案例
人浏览
你好,(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工工伤责任怎么确定
工伤在通过鉴定之后企业是应该对劳动者进行相应的赔偿的,但是在工伤赔偿中往往会存在着一些纠纷,现实中,这样的纠纷是大量存在的。对于劳动者而言处理这样的纠纷是非常重
劳动法
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
继续协商,如协商不成,根据情况可向劳动监察大队进行投诉,以便固定证据。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看具体是雇佣还是承揽,如是承揽对方不承担任何责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们是什么关系?如果属于雇佣的话,雇主需要承担赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿医疗费等!!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工被辞退,是需要签协议的。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看体检具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很好解决的,假如以前的公司为了购买了社保,而你现在又不在这个公司了,你可以这么办。一是假如你现在居住的地方,或者你现在工作的地方和以前的公司处于同一个市内。那么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中用人单位和劳动者之间约定的违约金一般来说是不合法的。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期限的违约金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要了解你的具体诉求和案件详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工应签订劳动合同,以保障个人权益。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,不签合同将难以证明劳动关系并维护自身权益,如工资被拖欠时难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件实际情况结合证据综合判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询