我与公司协商解除劳动合同,但合同未到期,后我又想重回公司上班,提出继续履行劳动合同的要求,但遭于公司拒绝,继而要求赔偿,这种情况怎么处理?公司会赔偿吗?

更新时间:2016-06-22 15:11:56人浏览
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我与公司协商解除劳动合同,但合同未到期,后我又想重回公司上班,提出继续履行劳动合同的要求,但遭于公司拒绝,继而要求赔偿,这种情况怎么处理??公司会赔偿吗??
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
如果你已与公司签订相应的解除劳动合同协议,或已经办理离职手续,则你的要求不会得到支持。
2016-06-22 15:11:56
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。协商一致,可以解除劳动合同。自愿离职的,没有赔偿。
2016-06-16 11:30:30
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,不会赔偿,单位可以不接收你。
2016-06-16 11:29:34
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不会赔偿。
2016-06-16 18:20:28
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,已经解除,不是劳动关系。没有赔偿的,2010年的事情,时效过了。
2016-06-16 11:31:34
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,已经解除合同了,不能继续回去上班了。可以要求之前的经济补偿金。
2016-06-16 11:29:31
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