律师您好,我于2015年9月1号,到用人单位担任超市店长职位,工作期间,用人单位不按我的工作计划规程,进劣质产品,临期产品,还有种种原因,造成营业额下划,到2016年5月27号下午2点用人单

更新时间:2016-06-16 09:58:22人浏览
问题描述:
律师您好,我于2015年9月1号,到用人单位担任超市店长职位,工作期间,用人单位不按我的工作计划规程,进劣质产品,临期产品,还有种种原因,造成营业额下划,到2016年5月27号下午2点用人单位找我让我停职留薪,我当时就答应了,可过了两天,我怕没有书面东西,用人单位不承认,我给用人单位发信息,说要书面证明,可用人单位说,快放假了,下学期让我等通知,我就没说什么。可到2016年6月15号下午3点左右,用人单位给我发了一张解除合同图片,发到我信息里,请问,解除合同,我没签字,生效吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要求相应的经济赔偿。
2016-06-16 09:58:22
李贺清律师
服务地区-河南洛阳
如果违约单方面解除合同,可以固定证据后申请劳动仲裁告单位。面谈,全力帮你。
2016-06-16 09:56:39
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