我18岁没满，我上班的时候老板说实习期没过就走没工资，我实习期没过走的话，，请问老板会发工资不
更新时间：2016-06-17 11:04:58人浏览
问题描述：
我18岁没满，我上班的时候老板说实习期没过就走没工资，我实习期没过走的话，，请问老板会发工资不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习期上高速会被扣分吗
现如今，由于私家车辆的拥有家庭越来越多，许多人都会想要自己开车上路，而如果是处于驾照实习期内的话，可能需要注意的事项是比较多的。因此，想必大家想知道关于实习期上
汽车安全知识
人浏览
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职讨要工资 老板竟说“我不认识你”
“这个老板真不讲理，拖欠工资还想赖账。”昨天下午，来自河南的程方园致电新报讨薪热线85251192反映，她在国际商贸城帮人看店，辞职后讨要工资，老板竟说不认识她
劳动法动态
人浏览
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要支付工资的。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要支付工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因生病请假，若单位不批准并认定为旷工，此处理并不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在患病或非因工负伤期间享有医疗期保护，单位不能因此解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤骨折的赔偿，通常涵盖医疗费用、伤残津贴等。在处理过程中，您可以优先选择协商和调解方式解决，如果无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径。赔偿金额和内容都是依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣30%工资可能涉及违法。根据《劳动法》，员工离职应支付实际工作天数工资。若被扣工资，建议咨询劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
但抚养费需要支付方主动进行支付,没有进行强制扣除这一说,不能够直接从工资卡中扣除。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
