我在一家服装公司工作了三个月零十几天,没签合同也没买社保,突然被老板告知放假半个月公司进行人事调整,休了第三天就被告知解雇,这样无故的解雇按照劳动法可以得到什么赔偿吗?
更新时间:2016-06-15 16:03:15人浏览
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我在一家服装公司工作了三个月零十几天,没签合同也没买社保,突然被老板告知放假半个月公司进行人事调整,休了第三天就被告知解雇,这样无故的解雇按照劳动法可以得到什么赔偿吗?
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是可以的。。。。
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你好,经济补偿金
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