病假一个月扣除3个月的绩效合理吗

更新时间:2016-06-21 11:28:09人浏览
问题描述:
请病假一个月,有医生条子,单位扣除3个月绩效合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,病假有病假工资的。医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:   (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;   (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;   (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;   (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
2016-06-15 13:11:56
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,劳动者非因工受伤,在规定的医疗期内的,公司应当按照规定支付工资。
2016-06-15 13:23:49
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
2016-06-15 13:14:22
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
可以向劳动监察大队投诉。
2016-06-21 11:28:09
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