工伤九级伤残赔付多少钱

更新时间:2016-06-16 14:58:26人浏览
问题描述:
没住院,九级伤残,基本工资2050元,岗位工资3815元,请问我可以赔付多少钱
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
9万左右; 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2016-06-15 22:24:23
杨均律师
服务地区-重庆重庆
你好,九级大致在八九万元
2016-06-16 14:58:26
郭田律师
服务地区-重庆重庆
估计8-9万
2016-06-15 18:20:51
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
大概八九万。鉴于网络交流的局限性,建议你带齐相关资料直接到律师事务所咨询,这要才能更好的帮助你。
2016-06-15 18:11:43
谢力律师
服务地区-重庆重庆
具体金额可与单位协商,协商不成申请仲裁
2016-06-15 17:17:08
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
如果单位未购买社保,且你解除与单位的劳动关系,不包括停工留薪期待遇和护理费、伙食补助费的话,参照2014年重庆社平工资的话,金额为114379元。
2016-06-15 16:22:40
胡书明律师
服务地区-重庆重庆
大概十万人民币。
2016-06-15 16:13:50
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
解除劳动关系情况下,应该支付9个月本人工资和13个月本人工资的赔偿金、停工留薪期工资和其它待遇。
2016-06-15 13:49:31
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