这个鞋子厂,每天上班时间,十四小时没有礼拜天,节日也不放假,辞工也不批,请假也不批,八点钟上班七点五十上班算迟到,又罚款晚上加班到11点到12点,沒有签合同,2700保底,但每个月都拿的是保

更新时间:2016-06-15 13:12:56人浏览
问题描述:
这个鞋子厂,每天上班时间,十四小时没有礼拜天,节日也不放假,辞工也不批,请假也不批,八点钟上班七点五十上班算迟到,又罚款晚上加班到11点到12点,沒有签合同,2700保底,但每个月都拿的是保底工资,好多拿不到工资,都没办法就不要工资,走了,这样厂大大伤害了农民工,应该怎么办!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求结算
2016-06-15 13:12:56
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2016-06-15 12:29:12
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以申请仲裁
2016-06-15 12:42:20
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