本人3月16日进入公司,5月16转正,6月12日当天被突然告知资遣,且转正后并未享有正式工资与五险一金,请问这种情况可以要求公司赔偿吗?赔偿可以要求几个月工资?

更新时间:2016-06-15 17:04:55人浏览
问题描述:
你好,本人3月16日进入公司,5月16转正,6月12日当天被突然告知资遣,且转正后并未享有正式工资与五险一金,请问这种情况可以要求公司赔偿吗?赔偿可以要求几个月工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,无故辞退,可以要求经济补偿。社保可以向社保局投诉,公积金不是必须购买,需要根据单位制度。
2016-06-15 15:35:14
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求支付经济补偿金、补缴社保
2016-06-15 17:04:55
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以主张经济补偿
2016-06-15 07:53:21
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