酒店拆迁了,老板没通知我们,直接当天晚上结清工资,也没安排我们后面工作,我们是否可以要求赔偿!

更新时间:2016-06-15 09:27:35人浏览
问题描述:
酒店拆迁了,老板没通知我们,直接当天晚上结清工资,也没安排我们后面工作,我们是否可以要求赔偿!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-06-14 21:27:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁
2016-06-15 07:10:20
邴园庆律师
服务地区-上海上海
若拆迁导致劳动合同无法履行,依法需支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资。
2016-06-15 09:27:35
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2016-06-14 22:41:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
依法可以的,要给工龄补偿的,请去劳动局。
2016-06-14 20:55:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司违法解除合同,需支付双倍赔偿金等,立即组织仲裁材料。 如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-06-14 19:58:54
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