在哺乳期合同还没到期....公司要解聘的话公司应该是是怎么样的赔偿
更新时间：2016-06-15 17:56:57人浏览
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在哺乳期合同还没到期....公司要解聘的话公司应该是是怎么样的赔偿
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-06-14 17:58:51
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