赔偿还是补偿

更新时间:2011-03-20 21:06:51人浏览
问题描述:
我在一个单位打工11年,期间没签订合同,也没交社保,现在他把我辞退了,我能不能告他并得到赔偿呢,他辞退我有一个多月勒,还能告他吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以要求单位支付双倍工资、补缴社保及相应的经济补偿金,协商不成,可以申请仲裁维权。
2011-03-20 13:43:23
刘乙律师
服务地区-四川成都
1、你完全可以要求单位支付双倍工资,补办社保,支付经济赔偿金。 2、关键是你要收集证据,方能更好维护你的合法权益。 3、可以先提起劳动仲裁。
2011-03-20 21:06:51
任大文律师
服务地区-四川成都
能够得到赔偿,建议及时解决。
2011-03-20 20:50:40
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
可以仲裁。要收集证据。要求双倍工资。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
2011-03-20 12:23:07
兰军律师
服务地区-四川成都
用人单位不购买社保和违法辞退都是违法。可以要求用人单位赔偿,建议委托律师提起劳动仲裁。
2011-03-20 09:36:45
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行仲裁
2011-03-20 09:19:33
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