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假期待遇
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请假扣工资问题，按单位制度处理
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需按照劳动合同约定支付工资，起码得支付当地最低保障工资。本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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不合法。。。。。
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法定假日有工资
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不合法，法律规定春节是法定的节假日，公司不得扣除员工的工资。
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您好，对于调解协议只能申诉，不能上诉
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需要根据协议内容来确定
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刑事案件，建议委托律师介入，与办案机关沟通，根据案情以及证据材料提出有效辩护意见，争取最轻处罚
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你好，属于涉嫌盗窃罪，可以争取从轻处罚。
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