我是五月份就跟公司请假了,公司说没有医生证明就不给病假,我就等医院给开证明的,我六月一号去请假公司就说裁员把我裁掉了,让我办理离职手续,人事部给我算了一下说我工作一年半了有两个半月的赔偿金,

更新时间:2016-06-14 17:46:41人浏览
问题描述:
我是五月份就跟公司请假了,公司说没有医生证明就不给病假,我就等医院给开证明的,我六月一号去请假公司就说裁员把我裁掉了,让我办理离职手续,人事部给我算了一下说我工作一年半了有两个半月的赔偿金,可他让我填员工申请离职手续上写员工离职原因是个人原因,我说了不是裁员吗,为什么要写个人原因呢,她就说公司不同,这只是个程序,我就填了,如果赔偿金不给我的话,我还有维护全吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
向劳动局投诉
2016-06-14 17:46:41
孙海明律师
服务地区-浙江宁波
建议委托律师帮忙办理事务,来维护你的最大合法利益,需要分析案件具体细节 以及需要委托律师代理,请来电与我们详谈。
2016-06-14 14:45:35
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江绍兴
你没有其他证据材料的话,公司可能有利
2016-06-14 13:36:05
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