我在投资理财公司上班。1:入职一个月，没有签过劳动合同，不交五险一金。2:入职前公司薪酬制度明确试用期三个月，底薪工资是6000元+提成+绩效等工资，所以入职。但是上班半个月左右，负责人说基
更新时间：2016-07-08 12:38:22人浏览
问题描述：
我在投资理财公司上班。1:入职一个月，没有签过劳动合同，不交五险一金。2:入职前公司薪酬制度明确试用期三个月，底薪工资是6000元+提成+绩效等工资，所以入职。但是上班半个月左右，负责人说基本法有变动，又增加了条件，如不能达成一定的业绩，降低工资为2400。3:入职上班不满一个月的，扣去7天工资。4:在职期间随意辞退员工，让员工本人自动离职，如果不离职，以不发工资来威胁员工。这几点在劳动局投诉有结果吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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