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工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。法律
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你好，申请工伤认定为工伤的，可以要求用人单位工伤待遇。
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从
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您好，不属于工伤
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你好 可以申请工伤认定
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48个小时以内死亡系工伤，但是如果没有特殊情况，脑溢血属于个人自身疾病，而不属于伤。很难要求公司承担责任
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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如果你个人原因要辞职，你需要写辞职报告，如果你公司存在违法行为，你可以先请假，然后再单方解除合同并要求用人单位支付经济补偿金
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建议与实习单位协商
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试用期也应当发放工资协商不成，向劳动监察部门反映
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劳动关系存续期间应当发放工资。缴纳社保
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可以向劳动监察部门反映
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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