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工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用,医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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你在企业正式上班就视为签订了无固定期限的劳动合同,企业没买保险就应该为工伤承担责任
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单位需要承担相关工伤责任
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如果是职业病就有赔偿
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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解除长期劳动合同时,常见处理方式包括合法解除并支付经济补偿、违法解除支付赔偿金、或无需赔偿的解除。选择哪种方式需根据具体情况评估,并确保遵守《劳动合同法》规定。
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你好! 这行为是不合法的
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你好,可以去劳动局投诉的d
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你好可以申请劳动仲裁1
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