怀孕期间合同到期,赔偿金如何支付

更新时间:2011-03-19 22:24:37人浏览
问题描述:
怀孕期间,原先签订的一年合同到期了。公司想通过支付经济赔偿金的方式与我解约。请问赔偿金应该包含哪些部分,如何计算?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
孕期,合同应当顺延,单位应当支付经济补偿金,按你的工作年限计算,满一年支付一个月工资。
2011-03-19 16:40:11
冯晓萍律师
服务地区-江苏苏州
怀孕期间不可解除合同
2011-03-19 22:24:37
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
此时不允许解除合同,但如果单位要解除而且你也同意,建议你与单位协商确定赔偿金额。
2011-03-19 17:09:42
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
即使合同到期了,公司也不能解除合同的。
2011-03-19 16:13:13
陈晓禹律师
服务地区-河南新乡
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。
2011-03-19 15:59:10
郭海滨律师
服务地区-江苏南京
公司不能解除合同,合同顺延到哺乳期满
2011-03-19 15:57:09
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