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《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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这是可以核算,委托律师介入
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一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
二)供养亲属抚恤金
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你好,工亡赔偿金为40多万元,抚养需要再计算,未成年子女及父母可以算扶养费。
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四十万左右
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职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面
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劳动合同期满后,若用人单位无意续签,通常无需承担赔偿责任,但需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,用人单位需按劳动者工作年限支付
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您好方便沟通一下具体情况么
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