我04年8月进这厂，09年7月身体不好，辞工回家休养，10年3月，老板要把我叫来做到现在。厂里14年才给我买社保，厂里从没和我签合同。我想问一下，我现在想辞工，能不能拿到失费，能不能叫
更新时间：2016-06-17 11:55:43人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
2016-06-17 11:55:43
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