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上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳
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您好,您可以获得一次性伤残就业补助金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的
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你好,是有赔偿的
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如果工伤时达到伤残等级、不是综合保险赔偿,现在离职还有赔偿。
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收集证据维权
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在工伤期间,工资应由你的用人单位支付。根据《社会保险法》的规定,工伤期间工资福利是用人单位必须承担的责任。如果单位未能及时支付,你可以向劳动监察部门寻求帮助,维
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一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下:(1)当事人可以与老板进行协商来解决;(2)如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;(3)如果上述
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可以向社保进行申请
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