在厂里弄到工伤手烫伤三级怎么赔偿
更新时间：2016-06-13 10:12:44人浏览
问题描述：
在厂里弄到工伤手烫伤三级怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张兵律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-151-6112-2189
您好，属于工伤的，建议先申请认定工伤，然后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。按照程序维权。如需帮助，可联系
2016-06-12 21:22:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手部烧伤工伤鉴定标准是什么
在我们的日常生活中，人们通常把有帮助的人，比作为左手右手，由此可见手在我们的日常生活当中是非常重要的一个人体器官，我们在工作过程中要小心保护我们的手部，下面请跟
工伤鉴定标准
人浏览
建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
烫伤工伤鉴定的标准
摘要：偶尔有时候我们会在工作中不小心烫伤，那么这个时候我们就应该申请工伤，进行伤情鉴定。鉴定完毕之后根据工伤处理办法，得到合理的赔偿，合理的保护自己的权益。下面
工伤鉴定标准
人浏览
因爆炸意外烧伤怎么赔偿
化学药厂、服装厂等一些地方充满了危险，员工一不留神就可能造成爆炸，造成人身的伤害以及财物的损失。因爆炸意外烧伤的要怎么赔偿？下文法律快车小编为您详细介绍。法律规
人身伤害赔偿
人浏览
三级工伤补偿标准如下：1、一次性伤残补助金：23个月本人工资;2、伤残津贴：80%本人工资。【注明】：1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是在工作时间、工作地点，因工作事由受伤的，一般来说会被认定为工伤，如果被社保局认定为工伤，可以要求赔偿医疗费、护理费、营养费、住院期间伙食费、交通费等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要结合您的工资收入状况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤三级赔偿，需要每月支付工资至退休。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那需要你的月平均工资，还要你是否需要解除劳动合同，你最好来我单位，我详细给你计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要看是否从事违法行为确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被公司违法辞退，您首先应当收集与辞退相关的证据，如辞退通知、工资单、劳动合同等。然后，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司按经济补偿标准的两倍支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到劳务公司拒绝支付劳务费用的情况，首先，您可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你直接咨询人社局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假条的开具时间会根据患者的具体病情、医生的建议以及医院的规定来。建议患者在手术后向医生咨询具体的病假条开具时间，以便更好地了解自己的休息和治疗需求。确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于该员工的生育金发放问题，您需要先核实其生育保险缴费情况和产假天数，然后按照相关政策和规定计算出生育津贴金额，并最终将生育金发放给该员工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
