劳动争议纠纷

更新时间:2011-03-22 11:11:27人浏览
问题描述:
你好:2011年2月单位职工自己提出辞职,之后又起诉我单位2003年至2007年未予其签订合同,请求两倍工资,法律是否支持?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明律师 咨询我
服务地区-江西萍乡·电话-136-0799-9062
如果2008年1月1日起到你辞职后还没签订书面合同,则可以要两倍的工资.即从2009年1月2日起.
2011-03-19 09:35:23
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不会支持的。
2011-03-19 18:20:18
李景玉律师
服务地区-河北廊坊
不会 支持
2011-03-22 11:11:27
王德军律师
服务地区-河北廊坊
不支持。
2011-03-21 16:50:00
李爽律师
服务地区-河北廊坊
你好,劳动合同法实施之前,我国法律没有对签订书面合同进行约定,因此两倍工资请求法律不支持。而且已经过了诉讼时效。
2011-03-21 11:06:21
鲁照聚律师
服务地区-河北廊坊
原则上是不予支持的,但要看具体情况,可面谈或来电祥谈
2011-03-20 08:44:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不支持
2011-03-19 09:36:16
窦兴文律师
服务地区-河北廊坊
现在的劳动合同法对于08年以前劳动纠纷案件不具有溯及力。
2011-03-19 09:35:56
法律快车律师团队律师
服务地区-河北廊坊
您好,不予支持
2011-03-19 09:32:29
李晨良律师
服务地区-河北保定
不支持,劳动合同法是2008年才开始实施的,之前的事情不适用劳动合同法
2011-03-19 09:31:26
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