公司提出辞退后,因工作已满18个月而我提出赔偿2个月工资,公司出尔反尔又要求继续上班,我拒绝了公司的要求未上班,一周后公司发函告之以旷工为由辞退,请问我是否可索赔,怎样维权?谢谢
更新时间:2016-06-12 18:17:35人浏览
问题描述:
公司提出辞退后,因工作已满18个月而我提出赔偿2个月工资,公司出尔反尔又要求继续上班,我拒绝了公司的要求未上班,一周后公司发函告之以旷工为由辞退,请问我是否可索赔,怎样维权?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![周启安律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160322114828qivsgr7drads39_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
这个事情举证就很关键了,公司先提出解除劳动合同,你同意,合同就解除了,公司再要求继续履行合同就不可以了,以前处理过一个这样的案子,欢迎来电详细咨询。
2016-06-12 14:52:58
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