公司提出辞退后,因工作已满18个月而我提出赔偿2个月工资,公司出尔反尔又要求继续上班,我拒绝了公司的要求未上班,一周后公司发函告之以旷工为由辞退,请问我是否可索赔,怎样维权?谢谢

更新时间:2016-06-12 18:17:35人浏览
问题描述:
公司提出辞退后,因工作已满18个月而我提出赔偿2个月工资,公司出尔反尔又要求继续上班,我拒绝了公司的要求未上班,一周后公司发函告之以旷工为由辞退,请问我是否可索赔,怎样维权?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周启安律师
服务地区-上海上海
这个事情举证就很关键了,公司先提出解除劳动合同,你同意,合同就解除了,公司再要求继续履行合同就不可以了,以前处理过一个这样的案子,欢迎来电详细咨询。
2016-06-12 14:52:58
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-06-12 14:24:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁维权。
2016-06-12 18:17:35
周雪峰律师
服务地区-上海上海
无法索赔,您应该继续上班的,因为公司没有给书面辞退通知。
2016-06-12 14:23:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司同意支付2个月赔偿有无证据或者有公司出具的辞退通知
2016-06-12 13:55:44
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