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精神病人杀人犯法怎么处理？看具体情况，不是所有精神有问题的人都可以不收法律管控。司法部门会按程序进行精神司法鉴定，判定犯罪阶段是否具有行为能力，如果一个间歇性发
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我们国家刑法规定故意杀人的处死刑、无期徒刑、十年以上有期徒刑，但至于到底判不判死刑，要根据案件的具体情况以及相关证据的分析，最终由法官来判决。对于赔偿这一块，可
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1、被害人接受被告人亲属民事赔偿的，法庭只作为从轻处罚的因素考虑，而不是减轻处罚；简单说，假设被告人只有民事赔偿单个从轻处罚情节的，法庭一般考虑予以死缓，而不考
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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如果你第一次手术没有报销，这第二次再次手术，还是可以按医保政策可以报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范
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团体意外险并非根据工伤伤残标准赔付。团体意外险是商业保险，与工伤保险不同。若发生工伤且单位未缴工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。依据《工伤保险条例》，未参保单位
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您应提前一个月通知雇主离职意愿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动关系需提前一月告知。未提前通知，雇主可按被动离职处理。请务必遵守法规，以免产
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可以给你专业指引。回复通过✅A .z良
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是的，公司应补发工资差额。依据相关法律规定，生育津贴应按实际产假天数计发。若生育津贴发放天数少于实际产假天数，公司应补发差额部分的工资。否则，可能面临劳动纠纷和
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