你们!我今年二月十九号进厂到六月十号。发工资只发了二月和三月的,现在我不想做了,他们不给我工资。我提前半个月给他们说辞职,他们不同意,自己写的辞职单他们不收,要他们单位的才行,可我要不来。今
更新时间:2016-06-12 13:32:46人浏览
问题描述:
你们!我今年二月十九号进厂到六月十号。发工资只发了二月和三月的,现在我不想做了,他们不给我工资。我提前半个月给他们说辞职,他们不同意,自己写的辞职单他们不收,要他们单位的才行,可我要不来。今天我不去了,领导发信息说不去,前几个月的工资都就没了,怎么办。我真不想做了,工资推迟不说,七点到七点,天天晚上还要加班,加班又没钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这些人请注意,你的年终奖也要扣养老险了!
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来,随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整,养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议 申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,,主动离职可以要求主张工资的,建议向当地的劳动监察部门投诉,,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,用人单位迟迟不通知入职可能涉及违反《劳动合同法》的问题。根据《劳动合同法》,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。提前离职若已按正规程序提出,公司扣工资是违法的,可投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤,工伤认定是不追究劳动者责任的,即使劳动者存在过错也可以认定为工伤(酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外),由用人单位和工伤保险基金赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元,补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退的,可以要求赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权因高血压退回员工,违反《劳动合同法》。如公司坚持退回,可要求相应赔偿,包括工资损失、精神损害赔偿等。如不及时处理,可能影响员工权益和职业前景。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保,主动辞职无补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询