我是一家五金厂负责生产的厂长，在这家工厂工作了19年，从技术员，组长，课长，厂长一路做到现在，因晚上加班时用手机玩游戏被老板看到，老板二话不说,马上用罚款降职扣工资百分之2O处理，请问老板这
更新时间：2016-06-12 14:45:50人浏览
问题描述：
我是一家五金厂负责生产的厂长，在这家工厂工作了19年，从技术员，组长，课长，厂长一路做到现在，因晚上加班时用手机玩游戏被老板看到，老板二话不说,马上用罚款降职扣工资百分之2O处理，请问老板这样做合法吗?如我辞工有经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-06-11 20:26:47
服务地区-广东佛山
不合法，应先就此问题至劳动局进行投诉，协商不成再提起劳动仲裁，不应直接申请辞职。若厂里无故大幅度降薪或有未购买社保的情况，你方提起劳动仲裁时可主张经济补偿金，即补偿你19个月的工资，注意搜集你方实际工资收入的证据。如需帮助，欢迎致电咨询。
2016-06-12 14:45:50
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