如果我是一个劳务派遣工，在工作单位违仿了公司的基本遵守。公司要跟我解除劳务合同，或者是另换岗位和只上5天8小时。拿不到以前的工资。我应该怎么做。
更新时间：2016-06-11 19:37:20人浏览
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你好！ 这个行为是不合理的
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