2016年4月29日上班到6月份准备辞职。没有签劳动合同,口头辞职不批准,每天上12小时还有白班,夜班,太累了,并且工资特别低一个月才3500,没有带薪。不想干了,我今年17岁,因为干的时间

更新时间:2016-06-12 11:49:38人浏览
问题描述:
2016年4月29日上班到6月份准备辞职。没有签劳动合同,口头辞职不批准,每天上12小时还有白班,夜班,太累了,并且工资特别低一个月才3500,没有带薪。不想干了,我今年17岁,因为干的时间短。我怕直接走了就不发工资了,应该怎么办?写辞职报告等一个月还是直接走?如果不发工资或者克扣工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙百勇律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
如果辞职的话,需要提前一个月向单位递交书面的辞职申请,一个月后单位应当跟劳动者办理离职交接,并且结算工资,有不明白的问题可以电话咨询我
2016-06-12 11:49:38
王凤玲律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,提前一个月递交辞职申请。一个月后可以走人。如果扣发工资可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁。
2016-06-11 11:55:41
李帮明律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-187-6496-5557
可以直接走人,不发工资可以要求支付拖欠工资及双倍工资差额及经济补偿金等。
2016-06-11 16:04:05
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