2016年4月29日上班到6月份准备辞职。没有签劳动合同,口头辞职不批准,每天上12小时还有白班,夜班,太累了,并且工资特别低一个月才3500,没有带薪。不想干了,我今年17岁,因为干的时间
更新时间:2016-06-12 11:49:38人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
孙百勇律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
如果辞职的话,需要提前一个月向单位递交书面的辞职申请,一个月后单位应当跟劳动者办理离职交接,并且结算工资,有不明白的问题可以电话咨询我
2016-06-12 11:49:38
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,提前一个月递交辞职申请。一个月后可以走人。如果扣发工资可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁。
2016-06-11 11:55:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般劳动者存在的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补休问题:半天是多少小时?
我们公司一天工作八小时,从早上八点到十一点半,中间休息一小时,下午十二点半到五点。问题一:公司规定,年休假,如果按半天休,就要上足半天,为四个半小时,就是我们必
工资集体协商
人浏览
商务谈判技巧的合同签订技巧我们在订立合同时,可以按照以下步骤来进行:(1)首先要确定交易或合作的主要内容。(2)以时间发展为线索,确定双方交易或合作的过程。(3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款申请人通过贷款银行审批后,贷款银行会将贷款金额划到开发商指定账户,此时房屋产权已经售出,贷款申请人需要办理抵押手续将房屋所属权抵押给银行,贷款申请按时还款,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节全天照常上班,女职工有加班工资?
核心内容:《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六;星期日,应当在工作日安排补休
女工保护
人浏览
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4天即离职,工资应当如何发?
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,
劳动报酬
人浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞3家企业工人每月休1天 日工作12小时
一个月只休息一天,每天上班长达12个小时这不是记者在时间上犯的常识性错误,而是在东莞打工的几位外来工每个月和每天的正常工作时间。据悉,遇到赶工的时候,他们的加班
劳动法动态
人浏览
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询