因未完成任务被解雇

更新时间:2011-03-19 09:44:09人浏览
问题描述:
我是2010.8-2011.8签一年合同,因厂领导在上班时交代的工作,在别人的交接下因时间不够未完成工作,也未进行加班,因此被厂里解雇。解雇时没提前通知我。 请问厂里该如何赔偿,该赔多少。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的, 工作半年以上不足一年的赔偿两个月工资。
2011-03-19 09:44:09
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以要求赔偿,你说的情况不清楚,可以详细说一下吗?
2011-03-18 18:03:37
王解涛律师
服务地区-广东东莞
单位非法解雇应当支付你的赔偿金等,根据本人工资数额和工作时间确定赔偿金额。
2011-03-18 17:53:45
刘井生律师
服务地区-广东东莞
解雇不合法。具体如何赔偿,要看你的工作年限和月平均工资。
2011-03-18 17:40:35
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