我在公司已工作了十几年，也签了无固定期限合同，最近因我上班时拍照发了个微信，而违返公司规定被要求辞退，这样公司需要赔偿吗
更新时间：2016-06-11 09:43:46人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果因此解雇，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-06-11 09:43:46
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