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没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权？对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需注意的是，申请仲裁的时效性为
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未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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你好，工资卡有吗？拿着工资卡银行流水记录 告不就好了。
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可以申请仲裁，要求支付双倍工资以及拖欠的工资，另外还应当支付经济补偿，如需帮助电话联系或面谈。
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仲裁解决。
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办理社保退工的具体流程：准备好职工的养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续，经人力资源和社会
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法律分析：一般是没有什么影响的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失
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您好：一般来说，居民医保是按年缴纳的，每年有固定的缴费时间和期限。如果错过了缴费时间，是否可以补交以及具体的补交规定可能因地区而异。
建议你采取以下措施：
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80岁农村老人领的养老金是根据当地的财政收入情况定的。养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧
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若老板因你骗他而压着工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，采取欺诈手段订立的劳动合同无效。如发生争议，可申请调解、仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致工
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您好：在试用期内，即使没有签订劳动合同，您提前 3 日通知老板就可以解除劳动合同。
不过，鉴于您工作的门店规模较小且只有两个人，为了尽量减少对工作的影响和避免
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