违法解除劳动合同在4月份时,因为我不肯加班,厂里把我暂职,在6月3号,厂里叫我回去,劝我自己辞工,我没有答应说考虑一下就回去,在6月6号厂里发通知说我从5月26号到6月6号旷工,自动解除劳动

更新时间:2016-06-10 00:27:48人浏览
问题描述:
违法解除劳动合同在4月份时,因为我不肯加班,厂里把我暂职,在6月3号,厂里叫我回去,劝我自己辞工,我没有答应说考虑一下就回去,在6月6号厂里发通知说我从5月26号到6月6号旷工,自动解除劳动合同,其实厂里一直没有通知我上班,请问这样的情况厂里是不是违法,我己经在厂里做了几年,想要经济补偿金,可能性高吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2016-06-10 00:27:48
现在在协商中,厂里说要取消离职通知,要我上班,但我已经不想上班,厂里之前的离职通知也没有发到我手里,而是发到公告栏,不过我有拍相留底,这样的情况还有得打吗?
追问 2016-06-10 10:34:24
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,、。
2016-06-09 15:21:11
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是申请仲裁
2016-06-09 23:31:18
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