工伤后工作岗位调整工资待遇如何调整有没有规定

更新时间:2011-03-18 22:34:01人浏览
问题描述:
我在2006年受伤,2008年上班后公司以我不能从事原岗位为由,给我调整了工作岗位,原来每月工资2315元,调整后工资降低为1800元,请问劳动法有没有这方面的规定。请您给解答,谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬是可以的
2011-03-18 22:34:01
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
工作是可以调整,工资调整可以提起劳动仲裁
2011-03-18 07:47:00
李建成律师
服务地区-北京北京
没有规定,跟单位协商确定,但是不能低于同岗位其他员工工资。
2011-03-18 10:38:19
李同红律师
服务地区-北京北京
劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬是可以的
2011-03-18 10:24:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 岗位可以调整,但工资不应减少!
2011-03-18 10:02:35
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以向劳动局投诉
2011-03-18 08:25:20
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这问题您要问税务部门
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