我和同事吵架,对方动手打我,我拨打110,单位说我事情闹大了,结果单位通知让我俩去单位办理职,这样单位能赔偿我吗

更新时间:2016-06-10 14:00:20人浏览
问题描述:
请问,我和同事吵架,对方动手打我,我拨打110,单位说我事情闹大了,结果单位通知让我俩去单位办理职,这样单位能赔偿我吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,违反公司规章制度的话无需赔偿
2016-06-08 19:57:57
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,需要看你们的公司规章制度。
2016-06-08 15:27:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商解决为好。
2016-06-08 16:13:51
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求其承担赔偿责任!
2016-06-10 14:00:20
徐光军律师
服务地区-北京北京
你可以拒绝办理,如果单位辞退你你可以劳动仲裁
2016-06-08 23:15:30
李建成律师
服务地区-北京北京
如果对单位处罚存在异议,可以申请劳动仲裁解决,如果开除无法要求赔偿
2016-06-08 18:45:49
沈晶律师
服务地区-北京北京
最好协商解决
2016-06-08 17:48:35
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不能。。
2016-06-08 17:15:54
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
依据单位规章制度
2016-06-08 16:53:49
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,你们是过错方,不能要求补偿。
2016-06-08 15:59:06
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决。
2016-06-08 15:45:36
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议要求赔偿
2016-06-08 15:30:19
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿。
2016-06-08 15:25:31
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