九级伤残住院40天社保局应不应该补偿伙食费。

更新时间:2016-06-08 23:13:54人浏览
问题描述:
九级伤残住院40天社保局应不应该补偿伙食费。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
住院期间,每天补助伙食费70元,有买社保的由社保支付,没有购买的,由厂方支付。
2016-06-08 17:35:45
周军律师
服务地区-广东东莞
住院期间伙食费由社保局支付。
2016-06-08 23:13:54
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求总共19个月工资的工伤赔偿。另外,。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016-06-08 17:32:53
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
应该支付住院伙食补助费。
2016-06-08 13:50:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
 工伤期间住院的护理费标准
工伤期间住院的护理费标准
工伤期间患者住院的伙食补助营养补助赔偿标准?法律快车律师解答:住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。
工伤护理费
人浏览
1.护理费标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动法
次播放
工伤住院期间护理费
工伤住院期间护理费
工伤住院期间护理费如果员工发生了工伤,在住院期间,其爱人进行陪护,那么,关于公司是否向其支付陪护费问题,应怎样理解与处理呢?《工伤保险条例》规定“生活不能自理的
工伤医疗
人浏览
伤残九级赔偿标准
伤残九级赔偿标准
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。下面为大家介
损害赔偿
人浏览
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为8个月的本人工资。工伤职工已经评定伤残并经劳动能力鉴定委员会确认需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动法
次播放
十级伤残赔偿
十级伤残赔偿
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。
损害赔偿
人浏览
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费的计算标准根据相关法律法规:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于护理费标准的计算,护理人员有收入的,按照实际的损失计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应该支付住院伙食补助费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
杭州地区住院伙食费50元一天,营养费30元一天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
有的。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
如果公司口头承诺涨薪但劳动合同中未明确,你首先可以与公司进行书面沟通,要求将涨薪承诺写入劳动合同或签订补充协议。若公司拒绝,你可以收集相关证据,如录音、邮件等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,劳动者首先可以与用人单位协商变更劳动合同内容。若协商不成,根据《劳动合同法》第四十八条,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
10级残疾人,办残疾证,没有补贴。因为在我国,只有重度残疾人,一级和二级残友可以领取国家补贴的,部分地区的三级和四级现在也可以领取基本生活保障补贴了。目前只有一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据劳动法规定,工厂应当支付相应的工资。如果工厂不支付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等):【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接好工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有明确的合同约定,是可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求补缴,但是否能补缴及补缴的年限和金额需依据当地社保政策和具体情况确定。通常情况下,员工可以向社会保险经办机构申请稽核,由社保机构责令用人单位进行补缴
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询