我于10年10月3号上班路途出车祸，已工伤鉴定为工伤，公司该怎样赔偿？
更新时间：2011-03-18 21:15:49人浏览
问题描述：
我于10年10月3号上班路途出车祸，已工伤鉴定为工伤，公司该怎样赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
应根据伤残等级享有相应的工伤待遇。协商不成，可以申请仲裁维权。如有疑问，可来电咨询。
2011-03-18 13:32:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸能认定为工伤吗？
小黄骑车去上班，被撞了;酒精一测，饮酒了;一看时间，迟到了;申请工伤，认定了。昨日，记者从市人社局了解到，我市一起饮酒遇上迟到引起的工伤认定纠纷，近日终于尘埃落
交通事故工伤赔偿
人浏览
工伤如何索赔？首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤情形的，走工伤保险理赔程序。单位已经给员工购买了工伤保险，员工按照工伤保险的理赔标准向时社保部门申请赔偿，依法由单位支付的赔偿金，你父亲可以向单位
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤相关规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：遇到车祸，且自己承担交通事故全部责任的，医疗保险能报销。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日工作是三倍工资吗1、法定节假日工作是三倍工资。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍计算；（2）劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单位也是需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原岗位取消符合往往劳动合同法中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”“致使劳动合同无法继续履行”的情况。这时，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
短期工谎称长期干不会扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣。虽然应聘时隐瞒情况有过错，但只要按时付出了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，您可能面临工资被拖欠的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在 11 月预产期的情况下，如果转到另一个公司，可能会对生育险产生影响，具体取决于以下因素：
1. 新公司是否及时为您缴纳生育保险：生育保险需要连续缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要结合原因分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
