员工写了请假条（病假），只写了开始日期没写截止日期，领导也签字了，只是没盖章。员工超过一年不来上班，单位可以与其解除合同吗?
更新时间：2016-06-08 11:45:57人浏览
问题描述：
员工写了请假条（病假），只写了开始日期没写截止日期，领导也签字了，只是没盖章。员工超过一年不来上班，单位可以与其解除合同吗?
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