我在一家四星级酒店上班，2016年六月六号晚上以微信的方式报告部门主管辞职，并且以为辞职报告的形式写了辞职报告，只不过是微信发送的，主管说可以的！现在已经两天了，还在试用期，我要是直接走人不
更新时间：2016-06-08 22:16:52人浏览
问题描述：
我在一家四星级酒店上班，2016年六月六号晚上以微信的方式报告部门主管辞职，并且以为辞职报告的形式写了辞职报告，只不过是微信发送的，主管说可以的！现在已经两天了，还在试用期，我要是直接走人不拿工资，酒店是否可以追究我的责任？还是说没事直接走人就可以了！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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