律师晚上好您好我想请问您一个问题我今年4月份进厂做临时工签合同要签到6月底10元一个小时如果没做到期就没有10元做满一个星期到半个月是6元半个月以上才有7元一个月以上不满2个月8元他合同上写

更新时间:2016-06-08 09:13:37人浏览
问题描述:
律师晚上好您好我想请问您一个问题我今年4月份进厂做临时工签合同要签到6月底10元一个小时如果没做到期就没有10元做满一个星期到半个月是6元半个月以上才有7元一个月以上不满2个月8元他合同上写着只要厂不要你了或者辞退你了你做了多长时间就有多少钱一个小时比如做满了一个月以上不满两个月就只有8元一个小时我做了差不多两个月被炒掉了我想问问这个问题在劳动法能合法吗?能申请仲裁吗?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 该工厂的规定是违法的,可向劳动监察部门投诉说是申请劳动争议仲裁,主张被克扣的工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。
2016-06-08 09:13:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
判4年缓刑2年什么意思
判4年缓刑2年什么意思
缓刑,是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人,根据其犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会,就规定
刑事辩护
次播放
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动纠纷
人浏览
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
味多美再度提价1至2元8元6个的老婆饼涨至9元
味多美再度提价1至2元8元6个的老婆饼涨至9元
继去年11月提价后,味多美于本月再次提价。从8月1日起,除生日蛋糕系列外,西点、面包、饼干等系列产品单价上涨了1至2元,涨幅最高达40%。而在不到一年的时间内,
食品药品
人浏览
新《劳动合同法》对临时工的规定,2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,试用期内也要签订合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
劳动纠纷
人浏览
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发的通知》第八条劳动合同订立时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚证简装本每对2元 精装本每对9元
结婚证简装本每对2元 精装本每对9元
云南省物价局、省财政厅向社会公布新修订调整的23项涉农价格和收费政策,其中,结婚证书精装本每对收取证书工本9元,简装本每对2元;离婚证书每对9元。据介绍,此次公
结婚证
人浏览
根据劳动合同法规定,用人单位自用工日起,一个月内要和劳动者订立书面劳动合同,单位不和工人签订劳动合同是违法行为,合同里要写明工资怎样计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职有工资吗
试用期内辞职有工资吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,解除劳动合同之后是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相
劳动纠纷
人浏览
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子半个月工资2元7 单位称2天不在算离职
男子半个月工资2元7 单位称2天不在算离职
摘要:单位给张xx开出的条件是,基本工资400元,通讯50元,保密酬金100元,住房100元,提成另算。7月27日下班回家,张xx发现女儿生病了,他便于7月28
消费关注站
人浏览
临时工没签合同处理:1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资;2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询