工伤陪偿标准

更新时间:2016-06-08 10:29:22人浏览
问题描述:
2010年9月在上班时脚后跟跟骨骨折,公司按工伤给予了住院治疗,住院费用和护理费公司全额支付了,2013年3月二次住院取出钢板后,经湖北省孝感市人力资源医保科组织的医疗机构鉴定为工伤九级伤残,按规定9个月工资,现在医保局按照发生工伤时公司缴纳医保费的基本工资700余元给予赔偿,总共为6666.6元.发生工伤时本人工资是4750元,我想他们是否应该按本人工资标准给赔偿,但又不知道法律具体规定是什么,能否找出有关法律规定具体文件,医保机构要求拿出具有法律效益的政府按本人工资支付的文件才给更正,成请律师给以指导
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
为时已晚、,。,、。,、。
2016-06-08 10:29:22
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理。
2016-06-08 06:31:53
华战勇律师
服务地区-陕西西安
应当由人社局按照缴纳社保时的工资基数计算。。。。
2016-06-08 03:23:18
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